解決済み

日雇い派遣について

困り度:暇な時にでも

しんぴー

 派遣界は仕事を紹介してもらう代わりに、会社はいくらかの賃金をピンハネできるという前提で質問します。
色々な会社に登録して、仕事してみましたが、日雇い系は、カスみたいな仕事が多い。(100%とは言いませんが)
 通常、誰も行かないカス現場を、日雇いに振り当ててるにも関わらず、なぜ当日欠勤(連絡あり、無断ともに)したら、次から呼んで貰えないのでしょうか?
 カス現場というものは、どうしてもカスが集まってくるものだから(良い現場はレギュラー陣で即満員)、欠勤などというカス行為も許すべきと思うのです。
 カス現場だから、カスな作業員が来て、当日の欠勤やバックレなどのカス行為をする。たったそれだけ。これってカストリオだいえーい\(^o^)/
 仮に派遣会社で、カス現場を埋めたいが、カス行為をしない奴隷を集めたいなら、ちょびリッチに「ちょびん君とちょびっとバイトコーナー」とかを設けてもらって、そこで募集かけたらいいと思うのです。(イレギュラー行為は、ちょびリッチの強制退会もありうるとかの規約をつけたりして。)ただ一日毎に勤務ポイントを給与とは別に払わなければいけませんが。
モッピーバイトの1日単位になったやつね(^o^)
ただ、カス行為をするカスを切ったら、カス現場だけ残るけど、派遣会社は「人を集められませんでした」って、カス現場に奉告するのでしょうか?

追 記 ところで、みなさんは、モッピーのタスクや、ちょびリッチの、ちょびリーナのワークの記事作成やアンケは真面目にやってますよね?あれは適当にやると、強制退会をくらうリスクもあるので、ヤバメ(T_T)
ミスだけなら、ポイントが入らず終わるだけだけどね。

「旅行」に関する記事作成で、「ああああ旅行ああああ」とかで、タスク送信したら、即詰むと思った方が良いです。
終了後のコメント

仕事全般を自動車に例えている部分が、分かりやすかったので、ベストアンサーとさせて頂きます。

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カスな仕事なんてありません

まず、まともな会社なら、カスな仕事なんてありません。 人が働くという事は、そこで何らかのコストが発生しています。 その仕事が会社にとって必要ない事なら(つまりカス)、経営者は誰もその仕事はさせないと思います。 何故なら、余計なコストアップになるだけですから。 逆に言えば、そこに何らかの仕事があるという事は、それが会社にとって必要とされているからなのです。 つまり、カスな仕事なんて無いのです。

たまに、「私は会社の小さな歯車には、なりたくない。」なんて言う人がいます。 でも、1つでも歯車が正しく機能しなければ、全体は正しく動きません。 そういった意味では、どの仕事も大事なのです。 車全体をひとつの会社とするなら、エンジン担当は花形の仕事に見えるかもしれません。 一方、タイヤ周りは泥まみれになるなど、本人にとってはとても花形とは言い難いかもしれません。 でも、タイヤを車軸にとめるネジがゆるんだらどうなるでしょう。 走行中にタイヤが外れるなどして、重大な事故になる事もありますよね。

まともな会社の仕事なら、カスな仕事なんて無いのです。 エンジンだけでは車にはなりませんし、タイヤだけでも同じです。 そしてどの仕事もカスでない以上、信頼性が求められます。 当日になってからの欠勤を繰返していたら、その人を信頼する事なんてできません。 その人が来る前提で仕事の計画を立てても、来ないんじゃ仕事が進みませんからね。 その仕事を担当している責任者の立場に立てば、欠勤を繰返す人は最初からシフトに入れなくて当然です。

こんな事、小学生でも理解してますよ。

返 信 なるほど、車なら確かにどの部分も必要だ。
高速道路を走ってて、急にタイヤくんが一人、「ちょい、おいらバックレする( ゚д゚)」とかなったら、それが長いトンネルの中なら、オワタ\(^o^)/になるね。
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ドタキャンは迷惑行為

行くと言いつつ急に欠勤するなんて、それを予定にいれていた方からすれば迷惑行為です。派遣じゃないけど、ドタキャンの経験のある私はヒトのことは言えませんけどね。^^;

残念なことに、今は景気が悪くて売り手市場ではありません。景気良くなって面白い仕事が増えないかなぁ。気の進まない仕事も引き受けたからにはきっちりこなさなくてはね。

そんな現在も永遠には続きません。きっと何かが見つかり明るい未来が待っている…と信じて進みたいものです。

ファイト!o(∩_∩)o

返 信 ちなみに、無い案件をあたかも存在するように見せる「釣り案件」も迷惑行為ですけどね。
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長短所

そもそも派遣の方が良い場合もあると思います
会社皆で行く(半場強制「行かないと損するから」)
そういう賃金が毎月引かれたり
会社によっては半場強制的に加入される
(お給料と関係ないと言い張る)
とよく分からない費用が毎月引かれていると言う会社も
あるとは思います

反面派遣ですと
そう言う費用は引かれず
働いた分のみ支払われますが
基礎的な健康保険他は会社にもよりますが
派遣会社での支払いなので
派遣会社に勤めている
でも働いている会社は大手企業の下請け等が
あると思いますが
OO期間や繁忙期以外は転勤等の処遇があると思います

契約されている所属している派遣会社から
処置や対処されると思うので
いくらでも変わりがあると認知されていても
仕方がないと思います

どこの会社でも一般常識以外の事をしていれば
解雇や減給等処理されると思います

返 信 たしかに、ドタキャンや無断欠勤は、一般常識には欠けています。
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派遣労働

派遣はいろんな面で状況的に不利ですが
いつでも辞められる自由さがあるので
一概にどちらがいいのかは本人の気持ちしだいですね。

返 信 たしかに「いつでも辞められる」「現場を選べる」という自由さがある部分は認めます。
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罪への償い

どんな理由があろうと、当日欠勤は周囲に迷惑がかかるので、次から呼んで貰えないのは「迷惑行為」に対する代償だと思ってください。

返 信 なるほど、当日欠勤→周囲に迷惑がかかる=罪、だから、その償いの意味で、次から呼んでもらえないのね。
同じ会社で、カス現場を欠勤して、数ヶ月後に当たり現場に行きたい場合、ショック(´・ω・`)
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ちょびバイト

いっそのこと
ちょびリッチが派遣業に進出して
穴埋めをしんぴーさんに任せたら
すべてのカス現場がうまくいくのかも・・・

返 信 仮に「ちょび派遣」が出来たとして、現場名と作業内容で、カス現場かどうか分かるので、カス現場だったら、応募しません。
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ふふふ

カスみたいな仕事って?

外国のある一室に軟禁されて、ひたすら詐欺電話をかけまくるとか?

山奥のある工場に軟禁されて、ひたすら鉄くずを処分するとか?


・・・(^^)

返 信 思い出した、数年前、京都の上鳥羽で産業廃棄物の仕分け、あったぞ。ベルが鳴ったらラインがスタートし、周りの社員が一斉に日雇い派遣に対して、ブチ切れおんねん(# ゚Д゚)
俺は二日でリタイアしたけどね。