受付中

キャリアアップ研修を辞退する

困り度:困ってます

さくらさく

未経験で特養で働いています。この二月から実務者研修相応の勉強として研修を受けさせていもらえる事になりした。働きながら学習できるのでありがたく思っていたのですがこの研修を受ける事が決まってからより一層人間関係で長くは働けないと感じます。親を在宅介護しており働く事にブランクもあるので一年は何があっても頑張ろうと思っていた時に研修の話しをもらいやる気になっていたのですが研修だけを辞退とも思いますが、社内でも人数がそろわなくスタートが遅れている事もあり辞退するなら退職の方がいいのかと悩んでいます
受けるだけ受けて退職とも考えたのですがそれはそれで今後も介護職に就きたいという思いは強いので良くないだろうと..どちらにしてもだろうけど...
介護に対する思いは人それぞれあるし。常時変わる物。
それでも譲れない物もあってはいいのではないかと
今は気持ちの方が先にきてますが本当にその場所で働けなくなる場合は研修を受けない、受けられないという状況になるから重く考えないという思いもあります
先々を考えると親(75歳)の老後も思うともう少し働き方の条件で今の勤務先は少し遠い、不便とも思うのでもし、自分自身がお一人になったとしても転職は考えています。
もう少し頑張るべきか、状況を考えるべきかアドバイスお願いします。
人間関係についてはリーダーに相談して自分の悪い所、周りの改善すべき所は配慮していただいてます。今。人も足りないので頑張ってとも言われます
確かに覚えるのが遅いのですが真面目さだけをわかっているのですが、なんでもはいはいと言ってるといい様に利用されているのではないか?
確かに私にとっては研修は餌にもなるのですが..
そうなっていく自分にも不満もあります
デメリットだけを思うのもどうかと思いますがデメリットってやっぱりあるのでしょうか?
資格だけを思うと実務者研修は受けないと介護福祉士の受験資格はどちらにしてもみたさいなのでしょうか。キャリアアップだけでは無理?
こう質問を書いてみると、自分も身勝手かなとも思うのですがアドバイスお願いします



2025年問題に向けて

今後も、介護職に就きたいということであれば、

実務者研修、介護福祉士の受験等を避けて通ることはできません、・・・たぶん;

2025年問題が近付いている今、早急に、介護職員の不足を解決しないと、大変な事になる可能性が大いにあるので、

厚生労働省は介護人材(資格を持った人材)の確保のため、各介護事業所?その他に、実務者研修その他を薦めるなど、いろいろな要求をしてくる?と思います、

なので、仮に、今の職場を退職しても、次の職場(介護職)に行けば、たぶんまた、実務者研修、介護福祉士の受験等を薦められるでしょう、おそらく、

・・・なので、

さくらさくさん自身、現時点で、体力的精神的にどうしても無理、限界、ということであれば、無理せず、いったん介護職(今の仕事)を離れ、無理なく、できる仕事、を見つけたほうが良い・・・かな?と思います。

・・・(^^)